Как рост цен ЛС повлиял на зарплаты фармацевтической отрасли?

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» опубликовало результаты исследования рынка труда в области медицины, фармацевтики и продаж медицинского оборудования. По результатам анализа рынка снизились предложения для специалистов, связанные с продажей и продвижением ЛС: руководители отделов продаж, менеджер продаж и медицинские представители. Подробный отчет был опубликован на сайте агентства «КАУС-медицина».

По итогам первого квартала в топ-5 самых востребованных специальностей на фармрынке входили провизор-фармацевт, заведующая аптекой, менеджер по продажам, продакт-менеджер и медицинский представитель.

Однако по сравнению с 2016 годом уровень заработной платы для специалистов, занимающихся увеличением объема продаж, в первом квартале 2017 года снизился: для продакт-менеджеров на 13 %, менеджеров по продажам — на 5 %, медицинских представителей — на 2 %.

Ведущий консультант по подбору персонала «КАУС-медицина» связывает это с ростом цен на ЛС в течение 2016 года и соответствующим общим падением продаж.

Что касается работников аптек, то здесь ситуация выглядит более позитивной. За I квартал заработная плата провизоров/фармацевтов увеличилась на 4 %, а руководителей аптечных сетей — осталась на прежнем уровне. Всего же, под данным «КАУС-Медицина», средняя зарплата провизора в начале 2017 года составила 49 500 рублей, руководителям аптек предлагали среднюю заработную плату в 90 000.

Исследование проводилось путем изучения предложений более 100 работодателей московского региона, а также по результатам анализа данных, предоставленных агентству рядом фармацевтических компаний.

Источники: