Медицина — лидер в дефиците кадров

SuperJob представил результаты исследования на тему кадрового голода, которое прошло с 22 сентября по 10 октября 2025 года. В нём приняли участие 1000 человек из 205 населённых пунктов РФ.

Опрос проводился среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб. Стало известно, что с нехваткой кадров столкнулись 78 % компаний. Не видят проблем с персоналом только 16 % опрошенных. В наибольшей степени кадровый голод испытывает российская медицина: в этой отрасли нехватку кадров ощущают 90 % респондентов, тогда как в строительстве — 83 %, ИТ и телекоммуникациях — 78 %, в области финансов — 76 %, в сфере продаж и услуг — 80 %, в логистике и транспорте — 79 %. 

В сентябре 2025 года в России наблюдаются значительные изменения динамики спроса и предложения на рынке труда по различным отраслям. В целом сегмент занятости демонстрирует отрицательную динамику в количестве вакансий (–16 %) при росте числа резюме (+18 %).

В сфере науки, образования и повышения квалификации изменений в числе вакансий не зафиксировано (0 %), однако количество резюме увеличилось на 9 %. В медицине и фармацевтике количество вакансий также не изменилось (0 %), а вот число резюме выросло на 6 %. По мнению SuperJob, это создаёт более сбалансированную ситуацию на рынке труда, чем годом ранее, и объясняет постепенное снижение накала проблемы кадрового голода.

Также читайте о том, что устройствами мониторинга здоровья пользуются более половины россиян.