Обязательная вакцинация в Москве: непривитых лишат зарплаты и стажа

Оперштаб Москвы и руководитель управления Роспотребнадзора по городу Москва разъяснили некоторые вопросы, связанные с введением обязательной вакцинации сотрудников сферы услуг. Разъяснения опубликованы 24 июня на сайте общественной организации «Опора России».

Напомним, что на фоне роста заболеваемости коронавирусной инфекцией 16 июня власти Москвы и Московской области объявили о необходимости обязательной вакцинации от COVID-19 работников торговли (включая аптеки), общественного питания, транспорта, образования, а также других видов деятельности, подразумевающих контакты с людьми. Согласно постановлению Роспотребнадзора до 15 августа вакцинацию должны пройти не менее 60 % сотрудников таких организаций. Аналогичные меры в настоящий момент были приняты в 12 других регионах России.

Роспотребнадзор разъясняет, что в указанные 60 % входят все сотрудники организаций, работающих на территории Москвы, в том числе работающие удалённо или на основе договоров. В оставшиеся 40 % могут входить те, кто уже переболел коронавирусом, кто имеет медицинский отвод от прививки и другие лица на усмотрение самих организаций.

Сотрудники, которые без объективных причин отказываются от вакцинации, могут быть отстранены от работы — согласно пункту 6 части 1 статьи 51 федерального закона № 52‑ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». При этом на время отстранения сотруднику не будет начисляться заработная плата, а период отстранения не будет включён в общий стаж.

Оперштаб напоминает, что нарушения постановления Роспотребнадзора будут выявлены автоматически. Списки работников, переданные через личный кабинет на официальных сайтах правительства Москвы, будут сравниваться с данными о вакцинированных из ЕМИАС. При обнаружении несоответствия требования о вакцинации 60 % работников эта информация будет автоматически передана в Роспотребнадзор.