Трудоустройство выпускников будет основным условием при распределении мест в вузах

Минобрнауки внесло изменения в методику приёма абитуриентов в высшие учебные заведения.

На портале официального опубликования правовых актов 25 августа 2026 года размещён приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 18.08.2026 № 494. Документ вносит поправки в ведомственный приказ от 12 июля 2023 г. № 697, который утверждает методику определения и установления общего объёма контрольных цифр приёма (КЦП) на обучение по программам высшего образования за счёт федерального бюджета. Изменения распространяются на бакалавриат, специалитет, магистратуру и аспирантуру, в том числе по медицинским направлениям. Приём в ординатуру корректировки не затрагивают, так как его объём рассчитывают отдельно с учётом предложений Минздрава. 

В методике изменился подход к расчёту потребности в научных работниках и средней заработной платы выпускников. Также уточнены показатели по трудоустройству молодых специалистов и методика учёта дополнительной потребности в медработниках. Теперь при составлении КЦП будут учитывать сведения платформы «Работа в России» из подсистемы «Анализ трудоустройства граждан» не обо всех выпускниках, получивших высшее образование, а только о трудоустроенных молодых специалистах.

Также в перечень информации для определения объёма бюджетных мест в вузах добавили данные о средней заработной плате трудоустроившихся выпускников за год, следующий за годом окончания вуза. Сюда же включили детализацию дополнительной потребности в научных работниках для государственных и муниципальных организаций.

Было скорректировано и региональное распределение мест. В частности, отменено ограничение в 10 % от медианного среднего значения при перераспределении КЦП между регионами. При этом сохранён лимит в 30 % для учёта доли выпускников, которые остались работать в регионе обучения.

Приказ № 494 вступает в силу с 31 августа 2026 года.

Ранее КС писал об условиях временного замещения должности заведующего аптекой.