Цены в вузах растут, но платить за обучение согласны только 4 % работодателей

Пока формировалась новость, стали известны результаты опроса пользователей «Фармы РФ» о готовности работодателей оплачивать повышение квалификации своих работников. Выяснилось, что 30 % фармацевтов столкнулись с отказом в оплате обучения по повышению квалификации, 35 % не говорили с работодателем по поводу необходимости обучения, 17 % провели общий разговор, но не договорились с работодателем. У 7 % участников начальник готов оплатить обучение частично, и только у 4 % — полностью.

Также были озвучены предполагаемые суммы затрат на проезд и проживание: у 60 % фармацевтов они составят более 20 тыс. рублей, у 14 % — не более 5 тыс. рублей, у 9 % — 10 тыс. рублей, а у 4 % респондентов — 5 тыс. рублей. Другими вариантами ответа были суммы: от 100 тыс. до 400 тыс. рублей.

Примерно половина (45 %) опрошенных указали, что учебный центр находится на расстоянии более 50 км от их дома, у 27 % фармацевтов — более 20 км, 16 % респондентов дали свой вариант ответа (от 70 км до 4500 км, у некоторых учебный центр находится в их городе), а у 12 % центр обучения расположен на расстоянии 20–50 км. Также 81 % участников сообщили, что не готовы переезжать.

Таким образом, большинство фармспециалистов недовольны запретом на дистанционное обучение. Ключевыми барьерами для очной формы является высокая стоимость, низкая поддержка работодателей, географическая удалённость учебных центров и нежелание переезжать.