Минтруд предложил новые причины для внеплановых проверок

Министерство труда и социальной защиты подготовило проект изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Документ опубликован на портале нормативных актов.

В перечень действующих индикаторов, утверждённый приказом от 30 ноября 2021 г. № 838н, предложено добавить ещё две позиции:

• выявление признаков выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда путём соотношения фонда оплаты труда и количества работников за отчётный период;
• отсутствие кадровых изменений при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50 процентов.

Напомним, что сейчас в приказе № 838н указаны два индикатора риска:

1. Принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству.
2. Проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте Российской Федерации, в течение суток (за исключением случаев проведения специальной оценки условий труда на территории субъектов Российской Федерации, имеющих общую административную границу).

Ранее Министерство промышленности и торговли обновило список индикаторов риска для производителей лекарственных препаратов.