18+

Мотивация и оценка эффективности на основе KPI. Как создать систему оплаты труда, ориентированную на результат?

Завершен 27 июня 2017, 14:23 (Мск)

27 июня 2017, 12:00 (Мск)

Программа семинара:
  1. Мотивация.
  2. Ключевые показатели эффективности – КПЭ (KPI).
  3. Построение системы оплаты труда на основе КПЭ (KPI).
    • Принципы построения системы премирования. Материальное/нематериально стимулирование.
    • Доход сотрудника. Выбор соотношений:ежемесячная фиксированная и переменная части/ежемесячная заработная плата и бонусы (квартальные, годовые).
    • Что влияет на уровень з/п?
    • Наиболее распространенные системы оплаты труда в Российских компаниях и их характеристики.
    • Смысл каждой из составляющих заработной платы (фиксированная, переменная, компенсационная, бонусная). Порядок формирования системы вознаграждения.
    • Учет в мотивации маркетинговых планов.
    • Порядок формирования ежемесячной переменной части. Схема расчета переменной части.
    • Типичные ошибки при разработке и внедрении схем оплаты труда.
Материалы вебинара:

Примечание: пользователям мобильных устройств необходимо установить мобильное приложение Webinar и зарегистрироваться в нем.
Приложение для iOS
Приложение для Android

Если у вас остались вопросы или возникли трудности, вы можете связаться с нами по телефону 8 (383) 363 26 13 или написать на [email protected]

автор и ведущий профессиональных бизнес-тренировок для компаний РФ, Японии, США, Европы (входят в ТОП своих отраслей). Преподаватель Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ и Высшей школы бизнеса Государственного Университета Управления, к.м.н., генеральный директор Компании «Эффективные технологии управления» (Москва).

Как подготовиться к вебинару

Пройти тест системы
При подключении к серверу уровень сигнала должен быть хорошим. Если уровень сигнала слабый или отсутствует подключение к одному из серверов, в вебинаре могут быть недоступны видео и звук. Рекомендуем обратиться к своему системному администратору для решения проблемы.
Обновить Flash Player до последней версии
Использовать браузеры не ниже следующих версий:
Internet Explorer 11 / Edge; Google Chrome 48 и выше; Mozilla Firefox 43 и выше; Safari 8.0.8 и выше; Яндекс.Браузер 16.7

Поделиться ссылкой с друзьями ВКонтакте Одноклассники

Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.