Существующие системы оплаты труда и мотивации персонала в аптечных сетях. Их сильные и слабые стороны, а также связь с основными процессами в аптечной сети.
Как внедрение системы оплаты труда, правильно связанной с основными финансовыми показателями, потоком основных процессов и программным обеспечением, влияет на эффективность работы фармацевтов и прибыльность аптечной сети.
Логика расчёта переменных значений (коэффициентов) для начисления заработной платы аптечным работникам и порядок внедрения новой системы оплаты труда.
Примечание: пользователям мобильных устройств необходимо установить мобильное приложение Webinar и зарегистрироваться в нем.
Приложение для iOS
Приложение для Android
зарегистрированным пользователям