18+

Регистрация

Подтверждаю, что я являюсь сотрудником фармацевтической/медицинской отрасли

Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности

Вы не ввели электронную почту

Вы не ввели пароль

Пароль должен состоять из 8 символов или более

Пароли не совпадают

Укажите род деятельности

Укажите название организации

Укажите адрес организации

Укажите свою должность

Укажите город

Для регистрации Вы должны подтвердить, что являетесь сотрудником фармацевтической/медицинской отрасли

Для регистрации Вы должны согласиться на обработку персональных данных

или авторизуйтесь через соц. сети:

ВКонтакте Одноклассники

У меня уже есть аккаунт

Катрен Стиль

Онлайн-журнал для фармацевтов и медицинских работников

Присоединяйтесь! Телеграм ВКонтакте Одноклассники

Вопросы о кадрах в аптеке

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обратимся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если потребуется развернутый ответ, редакция будет готовить отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Я принимаю условия политики конфиденциальности

Последние вопросы и ответы

Елена задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

Здравствуйте. Может ли провизор технолог работать в больничной аптеке на должности фармацевта с соответствующей записью в трудовой книжке. Не возникнет ли проблем с дальнейшим продлением сертификата.

Катрен-Cтиль 11.01.2019

Занятие вами должности фармацевта противоречит требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 г. № 541н Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", приказа Минздрава России от 7 октября 2015 г. N 700н "О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование", приказа Минздрава России от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" и может быть причиной не допуска вас к аккредитации (сертификации) по провизорским специальностям.

Ответ Александра Гришина, ректора АНО ДПО «Сибирская фармацевтическая академия», доктора фармацевтических наук, профессора, академика РАЕН.

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обращаемся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если требуется развернутый ответ, редакция готовит отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Парамонова Светлана задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

Здравствуйте! Я провизор с действующим сертификатом "УЭФ". Более месяца назад уволилась с руководящей должности. Устроится на работу пока не могу. Продлять сертификат мне потребуется в ноябре 2019 года. Какой перерыв в работе допускается у провизора с сертификатом "УЭФ", чтобы без проблем пройти сертификацию?

Катрен-Cтиль 11.01.2019

В соответствии с п.4 статьи 69 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" лица, имеющие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам. Прочих ограничений нормативными документами не установлено.

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обращаемся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если требуется развернутый ответ, редакция готовит отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Терентьева Дарья задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

Добрый день! скажите, пожалуйста, как должна быть правильно оформлена запись в трудовой книжке работника если сейчас он - заведующая аптекой, а планируется перевод на заведование несколькими аптечными учреждениями. Как правильно назвать такую должность.

Катрен-Cтиль 11.01.2019

Для руководителя аптеки, являющейся структурным подразделением аптечной сети (аптечной организации), целесообразно использовать название должности руководителя «заведующий аптекой». Должность руководителя аптечной организации, которая является самостоятельным юридическим лицом и объединяет несколько аптек, должна быть обозначена как «директор». Таким образом, в соответствии с номенклатурой фармацевтических должностей, оговоренных в приказах: Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 г. № 541н; Минздрава России от 8 октября 2015 г. N 707н; Министерства труда России от 22 мая 2017 г. N 428н, целесообразно сделать запись в трудовой книжке о переводе «заведующего аптеки ...» на должность «директора ...». Вместо многоточия должно быть указано название структурного подразделения и название аптечной организации.

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обращаемся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если требуется развернутый ответ, редакция готовит отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Долгушева Екатерина Петровна задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право заведующая аптекой подменить первостольника на период больничного или отпуска, и обязательно ли в этом случае наличие сертификата фарм. технологии.

Катрен-Cтиль 11.01.2019

Заведующий аптекой должен написать приказ о том, что в связи с производственной необходимостью он или она возлагают на себя обязанности провизора. В соответствии с письмом Минздрава от 23 ноября 2012 г. N 2037/25-4, фармацевт при наличии сертификата специалиста по специальности "управление и экономика фармации" может заменять своих сотрудников на любых участках работы, в случае производственной необходимости. В данном случае больничный сотрудника как раз и будет служить подтверждением такой необходимости.

Ответ АЕлены Неволиной, исполнительного директора Некоммерческого партнерства содействия развитию аптечной отрасли «Аптечная гильдия» и Союза «Национальная Фармацевтическая Палата»

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обращаемся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если требуется развернутый ответ, редакция готовит отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Золотина Наталья Степановна задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

Здравствуйте! У меня высшее лечебное медицинское образование и стаж работы 15 лет.Мечтаю работать в аптеке, открыта к обучению.Спасибо.

Катрен-Cтиль 11.01.2019

Действующие нормативно-правовые документы, регламентирующие квалификационные требования к фармацевтическим работниками (Приказ Минздрава России от 10 февраля 2016 г. N 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием», Приказ Минздрава России от 8 октября 2015 г. N 707н (в ред. приказа Минздрава России от 15 июня 2017 г. N 328н) "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" и профессиональные стандарты) оговаривают обязательное наличие у специалиста среднего или высшего профессионального образования по специальности "Фармация". Документом подтверждающим наличия указанного образования может являться только диплом государственного образца. Для получения медицинским работником диплома государственного образца по специальности "фармация" необходимо пройти полный курс обучения в колледже (3 года) или в вузе (5 лет) по указанной специальности.

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обращаемся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если требуется развернутый ответ, редакция готовит отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Афонина Дарья задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

Возможно ли принять на должность "младший фармацевт" провизора без сертификата специалиста?

Катрен-Cтиль 11.01.2019

Этот вопрос регулируется Порядком допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала (утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 27 июня 2016 г. N 419н). Лица с высшим фармацевтическим образованием могут быть допущены к осуществлению фармацевтической деятельности на должностях среднего фармацевтического персонала при наличии диплома специалиста по специальности, соответствующей требованиям к образованию, установленным настоящим Порядком, а также положительного результата сдачи экзамена, подтвержденного выпиской из протокола сдачи экзамена.

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обращаемся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если требуется развернутый ответ, редакция готовит отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Логвиненко Жанна задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

По новому проф.стандарту заведующая аптекой должна иметь обучение по охране труда, пожарной безопасности, подготовка в области защиты от чрезвычайных ситуаций. Вопрос: это должно быть специальное удостоверение о прохождении такого обучения или достаточно его пройти в самой организации в рамках ежегодных инструктажей????

Катрен-Cтиль 11.01.2019

Согласно трудовой функции "Организация работы персонала фармацевтической организации" специалист в области управления фармацевтической деятельностью (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 мая 2017 г. N 428н) обязан иметь необходимые умения в областях: охраны труда, пожарной безопасности и др. вопросах. Эти требования закреплены и в Правила надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения (утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2016 г. N 647н). Статьей 225 ТК РФ установлено, что все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Порядок обучения и проверки знаний установлен Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29 и приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций".

В рубрике «Редакция отвечает читателям» мы предоставляем возможность нашим читателям задать актуальные вопросы прямо на сайте. За ответами мы обращаемся к лекторам вебинаров «Катрен-Стиль» и другим авторитетным экспертам фармотрасли. Если требуется развернутый ответ, редакция готовит отдельные материалы — статьи и интервью, — на заданную тему, и об этом мы также будем оповещать в рубрике. Обращаем ваше внимание, что экспертное мнение не всегда совпадает с мнением судов и госрегуляторов.

Пользователь задал(а) вопрос в теме «Кадровые вопросы» 21.12.2018

На какую должность можно назначить выпускника мед.колледжа с дипломом о среднем фарм.образовании (диплом получен в 2017 году)? И когда ему можно получить сертификат специалиста?

Катрен-Cтиль 11.01.2019

Выпускник колледжа по специальности "Фармация" без сертификата может быть принять на должность "младший фармацевт". После получения сертификата специалиста он может быть переведен на должность "фармацевт" или "старший фармацевт" в зависимости от освоенной им в колледже программы.